Maud Alluin Ndour
Lieux et liens au travail
Conférences, ateliers, accompagnement, formations
Conférences
Le lieu est-il le lien ?
Depuis 2020, les collaborateurs vivent une expérience qui consiste à se passer d’un lieu de travail commun. La vocation aussi bien identitaire que productive d’un espace de travail est ainsi questionnée. Les entreprises souhaitant majoritairement "faire revenir" leurs collaborateurs au bureau, on peut s’interroger sur l’expérience sociale qu’offrira le bureau.
La valeur de nos lieux de travail se trouve-t-elle dans les liens qu’ils permettent de créer ? Comment repenser le lieu comme un territoire ouvert, et tisser des liens durables au-delà du lieu ?
Explorer les nouveaux territoires d’expression du collectif
Chaque collectif a sa propre façon d’habiter un territoire et d’y inscrire son identité. Lorsque nous sommes privés d’un territoire unique et physique d’expression, partons en explorer d’autres ! Diagnostic partagé, pratiques managériales participatives, récits d’anticipation… c’est le moment de réengager un collectif en exprimant sa singularité, tant en interne qu’à l’externe. Dire, faire et imaginer ensemble : quel(s) espace(s) peut-on donner aux comportements qui favorisent le collectif ?
Témoignages de partenaires et clients
« Tellement en phase avec toi Maud… et le succès de tes conférences que nous proposons chez The Big Factory à nos clients sur les sujets des lieux et des territoires prouve que je ne suis pas la seule ! »
Directrice du développement, novembre 2021
« Je souhaitais vous faire part de ma totale satisfaction du soutien apporté par Maud sur l’accompagnement managérial. Collaboration très riche et enrichissante ! Maud a totalement intégré nos besoins, ses productions et interventions nous ont été très utiles sur les derniers ateliers menés en mai. »
Directrice Projet Campus, juin 2021
« Je vous remercie infiniment Maud pour votre accompagnement que j’ai trouvé de grande qualité. Vous avez mis en exergue, à travers le diagnostic d’efficacité, de vraies pistes de travail pour l’équipe, visant à gagner en efficacité »
Manager Délégation Projets, Direction de l’Expérience Clients, mars 2021
BIO
MAN & Co
Passionnée de l'humain et des interactions, j'ai fondé MAN & Co en 2010 pour accompagner les changements des organisations vers des pratiques collaboratives.
Mon approche : je conçois l'organisation comme un territoire ouvert, sur lequel se produisent de multiples synergies. Pour les activer, j'utilise notamment les apports de la géographie humaine - titulaire d’un Master de Géopolitique Panthéon-Sorbonne/Ecole Normale Supérieure, de la sociologie des organisations, de la communication interpersonnelle - Ecole de Palo Alto...
Je suis certifiée en Approche systémique : espaces, outils, interactions... tout compte ! Prendre de la hauteur tout autant qu'être sur le terrain, entendre l'explicite tout comme l'implicite, identifier les leviers individuels aussi bien que collectifs.
Je suis membre du Leadership Lab International.
Ma conviction : l'intelligence collaborative est une condition de vie et d'efficacité pour les organisations. Je les accompagne pour qu'elles soient le lieu de l'engagement de tous.
PUBLICATIONS
